Coaching Essentials

Dieses Modul legt den Grundstein für eine fundierte und professionelle Beratungs- und Coachingspraxis im beruflichen Kontext. Sie erwerben zentrale theoretische Grundlagen und Wirkfaktoren, die für die Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen essenziell sind.

Als Einstiegsmodul bietet es Ihnen eine solide theoretische Basis, die zusammen mit dem Modul «Integrative Prozessberatung» und dem Modul «Zertifikatsmodul Coaching von Einzelpersonen» zum Zertifikat «CAS Coaching von Einzelpersonen» führt.

Das Modul ist zugleich Bestandteil des modular aufgebauten Weiterbildungsprogramms. In Kombination der CAS mit einer Diplomarbeit oder der Masterstufe können Sie einen der folgenden anerkannten Hochschulabschlüssen erwerben:

• MAS in Coaching, Supervision und Organisationsberatung (bso-anerkannt)
• DAS in Coaching und Supervision
• DAS in Coaching und Organisationsberatung

Das Modul ist interdisziplinär konzipiert und nutzt gezielt verschiedene Perspektiven, um Sie darauf vorzubereiten, vielfältige methodische Ansätze und Beratungsperspektiven in Ihrer Praxis anzuwenden und zu reflektieren.
 

Inhalt

1. Einstieg in die professionelle Prozessberatung

• Prozessberatung im beruflichen Kontext: Coaching, Supervision, Organisationsberatung
• Zielsetzungen und Wirkungsweisen der unterschiedlichen Beratungsformate
• Wirkfaktoren in der Prozessberatung: Beziehung, Zielorientierung, Ressourcenaktivierung, Selbstwirksamkeit

2. Beziehung und Kommunikation professionell gestalten

• Gesprächsführung und Kommunikation im Coachingkontext
• Die offene Fragehaltung als Grundlage für Entwicklung und Reflexion
• Beziehungsgestaltung und Feedback als Teil professioneller Prozessberatung

3. Rolle und Prozessverantwortung in der Beratung

• Die eigene Rolle als Beratungsperson differenzieren: begleiten, anregen, lenken, spiegeln
• Prozesssteuerung im Spannungsfeld von klientenzentrierter Orientierung und gezielter Förderung
• Dynamiken erkennen und nutzen: Motivation, Stagnation, Widerstand

4. Beratungsprozesse strukturieren und professionell gestalten

• Auftragsklärung, Zielentwicklung und Arbeitsbündnisse als tragende Elemente in Beratungsprozessen
• Prozessarchitektur in Veränderungsprozessen verstehen: Phasen, Übergänge, Gestaltungsaufgaben
• Qualität in der Beratung sichern durch klare Strukturen und transparente Prozessführung

5. Professionell lernen – sich und andere entwickeln

• Beratung als Erfahrungslernen und Raum für Entwicklung
• Lernpotenziale erkennen und gezielt weiterentwickeln
• Eine lernfördernde Haltung im Umgang mit Veränderung und Unsicherheit aufbauen

6. Integrative Beratung – multiperspektivisch und prozessorientiert

• Beratungsprozesse als Zusammenspiel von Haltung, Perspektive und Kontext verstehen
• Multiperspektivisch arbeiten: theoretische Zugänge reflektieren und situationsbezogen nutzen
• Das integrative Beratungsverständnis als Orientierung für die eigene Professionalisierung

Zielgruppe

Dieses Modul richtet sich an Fachpersonen mit einem Tertiärabschluss, die in unterschiedlichsten beruflichen Kontexten tätig sind – etwa im Bildungs- und Sozialwesen, im Gesundheitsbereich, in der Wirtschaft oder in öffentlichen Organisationen. Es eignet sich besonders für Sie, wenn Sie Menschen in beruflichen Herausforderungen begleiten und coachen möchten – und sie darin stärken wollen, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse selbstwirksam zu gestalten und ihr Potenzial zu entfalten. Gleichzeitig erwerben Sie eine fundierte Grundlage, um verantwortungsvolle Aufgaben in Beratung, Coaching oder Führung professionell zu übernehmen und Ihre eigene berufliche Weiterentwicklung gezielt voranzutreiben.
 

Coaching Essentials ist ideal für Sie, wenn Sie Ihre Kompetenzen in weiterführenden Lehrgängen vertiefen möchten – zum Beispiel im CAS Coaching von Einzelpersonen, im CAS Supervision und Coaching von Teams oder im CAS Organisationsberatung und Führungscoaching. Diese Lehrgänge können bis zu einem MAS-Abschluss in Coaching, Supervision und Organisationsberatung (C+S+OB) oder einem von zwei möglichen DAS-Abschlüssen (C+S oder C+OB) ausgebaut werden.

Abschluss

3 ECTS-Punkte

Sie haben Fragen zum Modul Coaching Essentials oder wünschen vertiefte Informationen zu Inhalten, Ablauf oder Anschlussmöglichkeiten?

Dann besuchen sie die nächste Informationsveranstaltung zum MAS Beratung (Coaching, Supervision und Organisationsberatung) – eine gute Gelegenheit, den Aufbau der Weiterbildungen kennenzulernen und individuelle Fragen zu klären.

• Weitere Informationen

Oder Sie bevorzugen ein persönliches Gespräch? Buchen Sie hier unkompliziert einen Termin für ein Telefongespräch oder einen Videocall mit der Studiengangsleitung – wir nehmen uns gerne Zeit für Ihr Anliegen.

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