Masterstufe MAS Beratung 
Coaching, Supervision und Organisationsberatung

Sie setzen sich mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und ihrer Bedeutung für die Praxis auseinander. Sie gewinnen neue Erkenntnisse für die beruflichen Tätigkeitsfelder und die eigene fachliche Entwicklung.

Mit Ihrer Masterarbeit leisten Sie einen Beitrag zum Fachdiskurs in einem selbstgewählten Beratungsfeld. Die Masterarbeit ermöglicht Ihnen eine fachliche Profilierung und führt zum Titel «Master of Advanced Studies in Coaching, Supervision und Organisationsberatung».

Inhalt

Thematische Vertiefungen

• Integratives Beratungsverständnis als Grundlage eines Beratungskonzeptes
• Professionalität in der Beratung
• Erkenntnistheoretische und ethische Grundlagen von Beratung
• Angewandte Forschung und ihre Bedeutung für die Beratung
• Biographiearbeit in ihrer Bedeutung für die Beratung
• Finanzen und betriebswirtschaftliche Überlegungen in der Beratung
• Feedback und Evaluation in der Beratung
• Marketing und Kommunikation
• Contracting und Auftragsklärung
• Nonverbale Kommunikation (Präsenz, Stimme, Körperarbeit…)
• Bedeutung von Rhetorik und Sprache in der Beratung

Masterarbeit

• Einführung in die Masterarbeit
• wissenschaftliches Schreiben
• Themensuche und Recherche
• Forschungsmethoden in der Beratung
• fachliches vs. wissenschaftliches Argumentieren
• kognitionspsychologische Denkfehler und ihre Auswirkung auf Entscheidungen und Handlungen
• Berufsidentität und Professionsverständnis in der Beratung
• Bedeutung eines integratives Beratungsverständnis für die Masterarbeit
•  Tutorial Masterarbeit

Kolloquium

• Präsentation ausgewählter Ergebnisse und Schlussfolgerungen der Masterarbeit
• Weiterführende Diskussion der Ergebnisse mit Expert:innen

Kompetenzen

Als Autorin und Autor der Masterarbeit können Sie…

• eine für Coaching, Supervision oder Organisationsberatung relevante Problem- bzw. Fragestellung beschreiben und systematisch bearbeiten.
• themenrelevante Fachliteratur und Studienergebnisse rezipieren und nach fachlichen Kriterien diskutieren.
• gestützt auf die erarbeiteten Erkenntnisse Ihre Problem- bzw. Fragestellung beantworten.
• für den Kontext der gewählten Fragestellung relevante Konsequenzen ableiten.
• den wissenschaftlichen Arbeitsprozess dokumentieren und nachvollziehbar beschreiben.
• fachlich fundierte Texte verfassen, die eigenständig und verständlich formuliert sind und die den üblichen formalen Ansprüchen wissenschaftlichen Arbeitens entsprechen.

Zielgruppe

• Personen aller Branchen mit Beratungsaufgaben in Bildung, Personal-, Team- oder Organisationsentwicklung
• Führungskräfte oder Fachpersonen mit Teamleitungsfunktionen
• Schulleitende
• Verantwortliche für Veränderungsprozesse in Organisationen
• Berufs- und Erwachsenenbildner:innen
• Lehrpersonen der Volksschule und der Sek II

Zulassungsbedingungen

• Abschluss der CAS Coaching von Einzelpersonen, CAS Supervision und Coaching von Teams und CAS Organisationsberatung und Führungscoaching
  (oder Nachweis gleichwertiger Abschlüsse anderer Institutionen)

und grundsätzlich:

• Abschluss im Tertiärbereich
• Möglichkeit, während der Weiterbildung beratend tätig zu sein
• Berufserfahrung: 3 Jahre
• Erfahrung als zu beratende Person: 30 Stunden
• Aufnahmen «sur dossier» sind möglich

Abschluss

Master of Advanced Studies in Coaching, Supervision und Organisationsberatung im Umfang von 60 ECTS-Punkten