Image
zwei Personen an einem Beratungsgespräch

DAS Beratung

Je nach gewähltem Schwerpunkt erwerben Sie mit der Diplomarbeit einen abschliessenden Kompetenznachweis in Supervision und Coaching oder in Organisationsberatung und Coaching.

Diplomarbeit

Ausgehend von einer für den Lehrgang relevanten Fragestellung werden Kompetenzen ausgewiesen, die im Lehrgang erworben worden sind. Sie setzen sich mit ihrem Berufsverständnis und ihrer Berufsidentität als Beratende auseinander. Sie begründen und reflektieren beratendes Handeln auf der Grundlage fachliche anerkannter und relevanter Methoden, Konzepte und Modelle. Sie entwickeln theoriebasiert die Grundlagen für ein handlungsleitendes Beratungskonzept. 

Die Diplomarbeit ist eine Form der externen Rechenschaftslegung. Die Arbeit weist gegenüber Externen aus, dass Sie als Absolvierende:r eines Lehrgangs über eine Expertise verfügen, die fachlich fundiert und für die Praxis relevant ist.

Inhalt

  • Vertiefung von für das eigene beraterische Handeln relevanten Ausbildungsinhalte
  • Professionsidentität und -verständnis der Beratung
  • Diskussion und Reflexion von Beratungshandeln anhand relevanter Methoden, Konzepte und Modelle
  • Grundlagen eines handlungsleitenden Beratungskonzeptes
     

Kompetenzen

Als Beraterin und Berater

  • bearbeiten und beschreiben Sie eine für den angestrebten Abschluss relevante Problem- bzw. Fragestellung systematisch und nachvollziehbar.
  • rezipieren Sie themenrelevante Fachliteratur und Studienergebnisse und diskutieren diese nach fachlichen Kriterien.
  • beantworten Sie ihre Problem- bzw. Fragestellung gestützt auf die erarbeiteten Erkenntnisse.
  • leiten Sie für den Kontext der gewählten Fragestellung relevante Konsequenzen ab.
  • dokumentieren Sie den wissenschaftlichen Arbeitsprozess nachvollziehbar.

Zielgruppe

  • Personen aller Branchen mit Beratungsaufgaben in Bildung, Personal-, Team- oder Organisationsentwicklung
  • Führungskräfte oder Fachpersonen mit Teamleitungsfunktionen
  • Schulleitende
  • Verantwortliche für Veränderungsprozesse in Organisationen
  • Berufs- und Erwachsenenbildner:innen
  • Lehrpersonen der Volksschule und der Sek II

Voraussetzung

Abschluss von CAS Einzelberatung und CAS Supervision und Teamcoaching oder Abschluss von CAS Einzelberatung und CAS Organisationsberatung (oder Nachweis gleichwertiger Abschlüsse anderer Institutionen)

und grundsätzlich:

  • Abschluss im Tertiärbereich
  • Bachelor-Abschluss einer anderen Studienrichtung
  • Möglichkeit, während der Ausbildung beratend tätig zu sein
  • Berufserfahrung: 3 Jahre
  • Erfahrung als Berater:in 30 Stunden
  • Aufnahmen «sur dossier» sind möglich («Äquivalenzregelung», siehe Download) 

Abschluss

Diploma of Advanced Studies in Supervision und Coaching im Umfang von 35 ECTS-Punkten oder 
Diploma of Advanced Studies in Coaching und Organisationsberatung im Umfang von 35 ECTS-Punkten

Vollständig anklickbar
Aus
Auf einen Blick

Dauer
6h individuelle Beratung, Literaturstudium, Erarbeitung Kompetenznachweis 

Termin
Startdatum nach individueller Absprache

Anmelden per E-Mail 

Kursort

Pädagogische Hochschule St.Gallen, Hochschulgebäude Stella Maris, Müller-Friedbergstrasse 34, 9400 Rorschach

Kosten
CHF 1950.-
 

Vollständig anklickbar
Aus
Wir sind gerne für Sie da.
Vollständig anklickbar
Aus