Teamentwicklung

Teams verfügen je nach Konstellation über eine ihnen eigene Dynamik, eigene Zusammenarbeitsformen und -entwicklungsprozesse. Teams können über ein grosses konstruktives oder entwicklungshemmendes Potenzial verfügen. Teamprozesse sind daher für die Lebendigkeit und Entwicklungsfähigkeit einer Bildungsinstitution von grosser Bedeutung.

Das Institut Schulentwicklung und Beratung bietet Unterstützung und Begleitung von Teams zur Stärkung, Verbesserung und Entwicklung sozialer Interaktionen und Interaktionsstrukturen zwischen Personen und Gruppen.

Teamarbeit, Teamentwicklung und Teamdiagnose
zur Förderung der Teamkultur wie Zusammenarbeit, Kommunikation, Feedback, Teamklima, gegenseitige Unterstützung, konstruktiver Umgang mit Konflikten
zur Entwicklung der Teamstrategie wie Umsetzung von Leitideen, Erarbeitung von Zielsetzungen für gemeinsame Arbeit, Konsensfindung von Werten und Normen
zur Optimierung der Teamstruktur wie effiziente und effektive Arbeitsorganisation und -abläufe, Funktionen und Rollen im Team, Teamführung und -kontrolle, Sitzungsgestaltung, internes Informationskonzept

Konfliktmanagement
Beratung und Vermittlung bei Konflikten zwischen einzelnen Personen, Gruppen oder Teilen der Organisation in Form von Konfliktmediation, Konfliktberatung, Konfliktmoderation

Teamcoaching / Teamsupervision
Teamsupervision für Entwicklungsprozesse von Teams in Teamkultur, Teamstrategie und Teamstruktur
Teamcoaching für Führungsteams in der Ausgestaltung ihrer Führungsfunktion, zur Teambildung oder Verteilung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

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